中国国际经济合作投资有限公司是中国国际贸易促进委员会直属企业，成立于1984年。根据工作需要，按照公开招聘工作有关政策规定，2023年度公开招聘其他社会招聘人员1名。现将有关具体事项公告如下。
一、应聘人员基本资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3. 应当具有大学本科以上学历，取得岗位要求的学历学位证书。留学人员最高学历学位须获教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
4. 具备岗位所需的专业或者技能条件；
5. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 具备岗位所需的其他条件；
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
1. 招聘对象为其他社会招聘人员（不解决进京落户事宜）；
2. 岗位要求的专业应为教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》中所列会计学专业（专业代码120203K）。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及1个岗位、计划招聘1人，具体岗位及资格条件详见《中国国际经济合作投资有限公司2023年度公开招聘岗位信息表》（附件1）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
四、招聘程序
（一）报名。报考人员按公开招聘岗位具体要求，将公开招聘报名表（附件2）及有关报名资料以电子邮件形式发至我司招聘邮箱（hr-cieci@ccpit.org）。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年7月5日至2023年7月14日。
（二）资格审查。我司按照招聘公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行资格审查。通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例达到3：1以上方可开考。达不到该比例的，可取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，于笔试前在我司官网公布。
（三）基础笔试。基础笔试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，采取闭卷考试方式，具体时间、地点和有关事项另行通知。
（四）面试。根据应聘人员基础笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选，在我司官网公布。笔试成绩并列的，一并进入面试；参加基础笔试且达到合格分数线人数不足5:1的，按实际达到合格分数线人数确定面试人选。面试时间、地点和有关事项将由我司综合管理部电话通知面试人选。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。
面试前，我司对应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件原件、学历学位证书、职称证书及其他能充分反映本人能力的材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我司有权取消其参加面试的资格。
考试综合成绩按照基础笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
（五）体检和考察。按照综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察人选，在我司官网上公布。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在中国贸促会机关部门、直属单位、驻外代表处有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）有关要求，根据工作岗位实际确定体检项目，对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，应聘人员近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，可认可其结果。
2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察组应当深入考察人选所在单位（学校），强化所在单位（学校）党组织把关作用，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，全面了解考察人选的政治素质、道德品行、专业素养、心理素质、健康情况、学习和工作表现、作风、廉政，岗位匹配度、报考动机以及是否需要回避等情况。
人选体检或考察不合格，或者在体检、考察阶段因个人原因放弃资格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（六）公示。根据应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在我司官网对拟聘人选相关信息进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。公示期满后，没有收到影响聘用情况反映的或者反映的问题不影响聘用的，予以聘用。对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用。经研究，可按照成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在办理聘用手续时，按规定与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利义务、违约责任及处理方式，维护聘用人员合法就业权益。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1. 招聘过程中，我司可能通过电话、短信联系报考人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通。
2. 应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《中国贸促会直属单位公开招聘工作办法》《中国国际经济合作投资有限公司社会招聘人员公开招聘工作实施细则》等进行处理。
3. 应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
4. 在招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，请及时与我司沟通，以免影响招聘工作正常进行。
监督举报电话：010-85271233。
附件：1.中国国际经济合作投资有限公司2023年度公开招聘岗位信息表
附件：2.中国国际经济合作投资有限公司公开招聘报名表
 | 中国国际经济合作投资有限公司2023年度公开招聘岗位信息表.xlsx (14.60 KB) |
 | 中国国际经济合作投资有限公司公开招聘报名表.xls (16.50 KB) |
中国国际经济合作投资有限公司
2023年7月5日
